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“休息好才能干好”当成共识

来源:网络整理 作者:admin 人气: 发布时间:2019-05-08
摘要:“基层公务员很忙,儿子都快不认识我了。”在贵州省兴义市某村担任驻村第一书记的小杨,主要工作是为当地寻找脱贫致富的产业门路。小杨决定带领村干部先试种芒

  “基层公务员很忙,儿子都快不认识我了。”在贵州省兴义市某村担任驻村第一书记的小杨,主要工作是为当地寻找脱贫致富的产业门路。小杨决定带领村干部先试种芒果,买苗、栽种、管理……经常加班到大半夜。(5月6日,人民日报)

  基层干部很“忙”众所周知,“上面千条线,下面一根针”的工作任务和工作压力可想而知。但是,基层机构也会设置相应的工作岗位和人员,总体来说工作任务和工作岗位以及人员配备还是相匹配的,并不会出现严重的“超负荷”现象。也就是说,除了少数特殊时期,大多数的时候,基层干部的休息是能够保证的。

  可是,有的基层干部却让自己陷入了很“忙”的状态。有的忙着“务实”,有的却忙着“务虚”,而有的看到别人很忙,于是逼着自己“不忙也要忙”,出现这种状态其实是因为其认为“忙”代表了自己积极作为,“忙”代表了其在工作岗位上的重要性,“忙”也是自己积极形象的展示。如果干部偏执于这种“忙”,就会让自己陷入“瞎忙”的状态,并不能提高工作效率,增加工作产出,也不能增进群众获得。

  “休息好才能干好”当是干部的共识。基层干部干工作,不是要陷入“疲劳战术”之中,而是要真正“务实”,提高群众的获得和幸福。那么干部朝着这个终极目标进发的时候,就会慎重对自己的工作计划与规划谋篇布局,不会只为留个好印象而盲目加班加点,降低工作中的专注力,也不会对自己的精力采取“竭泽而渔”的办法,忽视自身的干事后劲和事业的发展后劲。干部的每一个计划乃至每一个工作步骤都将是科学合理高效的。

  因此,基层干部能不能休息好,能不能干好,重点还在于其是如何看待成绩、对待群众、落实工作。如果干部有正确的价值观、良好的心态、科学的规划,休息和成绩就可兼得,如果目标、心态、方式稍有跑偏,那么工作的压力就会压得其喘不过气。

责任编辑:xpj15

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